为进一步落实我校关于青年教师规范化培养的要求，9月9日，国际教育学院召开青年教师规范化培训会议。学院领导班子、各教研室主任、近三年新进教师和新入职教师参加会议。会议由副院长杨红主持。

会议现场

杨红对新进教师的入职表示热烈欢迎，宣读了我校关于青年教师规范化培养文件，并提出我院对青年教师的具体培养要求。三位新入职教师高飞、徐柳和何智斐结合自身实际情况，制定了个人发展五年职业规划，表示将努力完成培养任务，以自身专业优势为学院发展做出积极贡献。

青年教师代表周园园、肖雅丽回顾了自己入职一年来，在学校青年教师规范化培养下的学习和成长经历，分享了宝贵的经验与收获，表达了对学院领导和指导老师的感激之情。大学英语教研室和第二外语教研室主任分别从教学、科研、个人专业成长方面给新教师提出要求和建议，强调了教学反思的重要性，鼓励大家崇尚实干，勇于担当作为。

院长周振芳作总结发言，对新进教师提出了新希望和新要求：第一，要做有情怀的“四有”好老师，永葆一颗教育者的初心，拥有一腔奉献教育的情怀；第二，要不断夯实专业知识基础，掌握教育教学规律，全面提升教学、科研能力；第三，要做好个人职业规划，提高自身执行力，稳步前进，成就幸福人生！

学院领导和新入职教师合影留念

“老带新、传帮带”一直是我院教师培养和发展的优良传统，有效地提高了我院新进教师教育教学能力，进一步推进我院青年教师队伍综合能力素质建设。